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一声“师傅,请您喝茶”,一生师徒牵定情缘——市政公司荆门铁路项目“导师带徒”合同签订充满“仪式感”

新闻来源:发布日期:2019-08-04 23:06:49
    生活需要仪式感,工作同样也需要仪式感。徒弟的一声具有仪式感的问候——“师傅,请您喝茶”,师傅眼中便会洋溢着感动和幸福的泪水。这句有仪式感的话语可以促成一辈子的师徒情缘。
    为贯彻落实拉斯维加斯游戏市政公司党委书记、执行董事董渊在市政公司荆门项目新员工座谈会上的讲话精神,帮助6名新员工尽快融入新环境、适应新岗位,7月17日晚,拉斯维加斯游戏市政公司荆门项目部组织召开富有仪式感的“导师带徒”签约座谈会。会议由党工委书记主持,项目部全体员工参加。
    有“仪式感”的会议着装
    召开此次“导师带徒”签约仪式之前,项目领导要求全体新员工统一穿着红T恤、黑裤子、白鞋,而老员工则集体穿蓝工装。会前,党工委书记细心地观察每一位员工的着装,并叮嘱与会人员衣服要穿着整齐、大方。会议着装的“仪式感”让每一位项目员工都格外重视这次会议,现场纪律严明,秩序井然。
    有“仪式感”的会议议程
    此次会议共有7项议程,处处体现着庄重的仪式感。第一项是新员工自我介绍。新员工依次站在会议桌前,对自己的家庭情况、人生格言、兴趣爱好等情况进行介绍,让师傅更加了解自己的徒弟。第二项是老员工经验交流。老员工介绍自己刚来项目时所遇到的困难以及是如何克服的,为帮助新员工顺利度过“不适应期”提供了真实案例。第三项是“导师带徒”合同签订仪式。每一对师徒在合同书上签上自己的名字,相互握手,合影留念。第四项是徒弟向师傅敬茶。这也是此次会议中最特别的议程。徒弟用双手端起茶杯,弯下腰,将茶杯递给自己的师傅,道一声“师傅,请您喝茶”,师傅们满脸微笑,双手接过茶杯,品尝一口满含敬意的茶水。第五、六项分别对新入职员工进行安全教育和团队建设培训。虽然培训只针对新员工,但在场的每一位成员都专心听讲,认真学习。最后一项是项目领导班子对新员工提出工作要求。其中党工委书记提出8点要求:一是要调整心态,快速进入角色;二是要加强团队协作精神;三是要能吃苦;四是要加强学习;五是注重细节;六是注重礼仪;七是忍住孤独,耐住寂寞;八是要廉洁自律。
    拉斯维加斯游戏市政公司一直以来都在大力推进企业文化建设,而师徒关系是企业文化重要的载体之一。师傅不但在工作上给予徒弟帮助和指导,而且在生活和情感上也能提供支持与疏导。因此,增强师徒仪式感,弘扬企业礼仪风,是培养健康和谐的师徒关系的重要途径,也是推动市政公司企业文化建设和人才发展的关键一步。

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